Kill, V. (1972). Die Führungskonzeption des "Management by Objectives" und ihre Bedeutung für die Leistungsbeurteilung.
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Cita Chicago Style (17a ed.)
Kill, Volker. Die Führungskonzeption Des "Management by Objectives" Und Ihre Bedeutung Für Die Leistungsbeurteilung. 1972.
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Cita MLA (9a ed.)
Kill, Volker. Die Führungskonzeption Des "Management by Objectives" Und Ihre Bedeutung Für Die Leistungsbeurteilung. 1972.
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