Raggl, T. (1988). Identifikationsprobleme in Unternehmen: Sinnorientiertes Management als möglicher Lösungsansatz.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Chicago Style (17th ed.) Citation
Raggl, Thomas. Identifikationsprobleme in Unternehmen: Sinnorientiertes Management Als Möglicher Lösungsansatz. Innsbruck, 1988.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
MLA citiranje
Raggl, Thomas. Identifikationsprobleme in Unternehmen: Sinnorientiertes Management Als Möglicher Lösungsansatz. 1988.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Opozorilo: Ti citati niso vedno 100% točni.