Die Regelungsabrede als die neben der Betriebsvereinbarung zulässige Ausübungsform der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (§ 56 BetrVG, § 67 PersVG).
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|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Düsseldorf
Triltsch
1960
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