Betriebliche Berufslehre und Anlehre als Personalnachwuchsquellen der ausbildenden Unternehmungen und Branchen Personalpolit., wirtschaftspädagog. sowie berufs- u. branchenspezifische Aspekte, dargest. anhand v. theoret. Grundlagen u. Befragungen i. ausgew. schweizerischen Grossunternehmen, Ämtern, Verbänden, Instituten u. Berufsschulen
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Tiamana |
| I whakaputaina: |
St. Gallen
1975
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| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Ngā tūemi rite: Betriebliche Berufslehre und Anlehre als Personalnachwuchsquellen der ausbildenden Unternehmungen und Branchen
- Branchen-Sonderdienst
- Mitarbeitermotivation in stagnierenden Branchen
- Wettbewerbsstrategien in schrumpfenden Branchen dargestellt am Beispiel der Stahlindustrie
- Strategieerstellung in zersplitterten Branchen. Dargest. anhand e. Betriebes d. Tiroler Stein- u. keramischen Industrie.
- Branchen-Verzeichnis der Fernsprech-Teilnehmer in Tirol.
- Betriebliche Finanzwirtschaft Einf. in d. Finanzpolitik u.d. Finanzmanagement v. Unternehmungen. Investition u. Finanzierung