Citace podle APA (7th ed.)
Seyfried, K. (1954). Personalauslese durch psychologische Eignungsbegutachtungen als Teilstück planmäßiger betrieblicher Personalwirtschaft.
Citace podle Chicago (17th ed.)
Seyfried, Kurt. Personalauslese Durch Psychologische Eignungsbegutachtungen Als Teilstück Planmäßiger Betrieblicher Personalwirtschaft. Innsbruck, 1954.
Citace podle MLA (9th ed.)
Seyfried, Kurt. Personalauslese Durch Psychologische Eignungsbegutachtungen Als Teilstück Planmäßiger Betrieblicher Personalwirtschaft. 1954.
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