Personalauslese durch psychologische Eignungsbegutachtungen als Teilstück planmäßiger betrieblicher Personalwirtschaft.
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | nemščina |
| Izdano: |
Innsbruck
1954
|
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|
| Order eBook: |
|
| Order Book: | Login to order |
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2574474 | ||
| 007 | tu | ||
| 041 | |a ger | ||
| 100 | 1 | |a Seyfried, Kurt | |
| 245 | 1 | 0 | |a Personalauslese durch psychologische Eignungsbegutachtungen als Teilstück planmäßiger betrieblicher Personalwirtschaft. |
| 246 | 3 | |a SEYFRIED,Kurt: | |
| 264 | 1 | |a Innsbruck |c 1954 | |
| 300 | |a II, 118, IV S. |c 4° | ||
| 500 | |a Dg 3374 -- SEYFRIED,Kurt: -- Personalauslese durch psychologische -- Eignungsbegutachtungen als Teilstück -- planmäßiger betrieblicher Personal- -- wirtschaft. - Innsbruck 1954,II,118, -- IV S.4°[Maschinenschr.autogr.] -- Innsbruck,wirtschaftswiss.Diss. -- 1955! -- [Ersatz] -- Ku. | ||
| 852 | |c Dg 3374 | ||
| 999 | |a Dissertation | ||