Personalauslese durch psychologische Eignungsbegutachtungen als Teilstück planmäßiger betrieblicher Personalwirtschaft.

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Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Seyfried, Kurt
Formatua: Liburua
Hizkuntza:alemana
Argitaratua: Innsbruck 1954
Sarrera elektronikoa:matching Alma AC07752186 (author 100.0%, title 100.0%, shelfmark 42.9%, overall 88.6%)
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Antzeko izenburuak: Personalauslese durch psychologische Eignungsbegutachtungen als Teilstück planmäßiger betrieblicher Personalwirtschaft.