Die fristlose Entlassung als äußerste betriebliche Sanktion (ultima ratio) bei Pflichtenverstößen im Arbeitsverhältnis und ihre Beschränkung durch betriebsbußen als mildere Mittel.

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Heller, Peter
Format: Bog
Sprog:tysk
Udgivet: München 1974
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